Mikä on äitiysloma?
Äitiyssuoja on laki, jonka tarkoituksena on suojella työskentelevää äitiä ja hänen lastaan raskaus ja imetys. Äitiyssuojelulain tarkoituksena on säilyttää terveys pähkinän / äidin ja lapsen määrän vähentäminen ja ammatillisen haitan estäminen, joka mahdollisesti kehittyy raskaus. Äitiyssuojelussa olevia naisia ei voida irtisanoa.
Äitiyssuojalaki on riippumaton työsuhteen kestosta, kansalaisuudesta tai työtyypistä. Äitiyssuojalain (MuschG) 1 §: n mukaan kaikki naiset, jotka ovat harjoittelussa tai työsuhteessa, ja opiskelijat ovat äitiyssuojan alaisia. Erityisiä määräyksiä sovelletaan valtion ja kuntien työntekijöihin.
Mitä äitiysloma sisältää?
Äitiyssuoja sisältää paitsi suoja-ajan, jonka aikana lapsi ei ole töissä, myös toimenpiteitä turvallisuuden varmistamiseksi terveys äidin ja lapsen työssä. Lisäksi odottavat äidit nauttivat suojasta irtisanomisilta. Työnantajan vastuulla on järjestää raskaana olevan naisen työpaikka siten, että häntä suojellaan kaikilta terveys vaara.
Esimerkiksi istuin tulisi tarjota, jos äiti on seisonut pitkään. Jos kyseessä on pysyvästi istuva työ, äidille olisi annettava mahdollisuus lepoaikoihin. Työnantajan on vapautettava raskaana olevat naiset lääkärin vastaanotolle. Ei ole odotettavissa, että tämä vapaa aika tasataan. Raskaana oleva nainen ei saa suorittaa seuraavia toimintoja: Kappaletavaran työ tai työskentely suuremmalla nopeudella ja virtaustyö määrätyllä nopeudella Yötyö (klo 20–5) Suurten jalkojen rasittavien laitteiden ja koneiden käyttö Kuoren poisto ja kuoren louhinta maan alle Yli viiden kilogramman painonnosto tai satunnaisesti yli kymmenen painon nostaminen Haitallisten aineiden kuten karsinogeenien käsittely, Työ, johon liittyy altistuminen ionisoivalle säteilylle, pölylle, kaasuille, tärinälle, lämmölle, kylmälle, kosteudelle tai melulle Työ johon sisältyy pakotettuja asennoja (venyttely, taipuminen, kumarrus, kyykky) Työ, johon liittyy kosketusta biovaarojen, toksoplasman ja vihurirokkoviruksen kanssa Työskentely ylipaineisissa tai vähentyneen happipitoisuuden omaavissa tiloissa onnettomuuden jälkeisestä 3. päivästä alkaen Työskentele kuljetusvälineillä, kuten linja-autoilla tai ohjaamoilla 5. raskauskuukaudesta yli neljä tuntia kestävä työ
- Kappale- tai työskentely suuremmalla nopeudella ja virtausmäärä määrätyllä työskentelynopeudella
- Yötyö (klo 20-5)
- Laitteiden ja koneiden käyttö, joilla on suuri jalkajännitys
- Kuoren ja kuoren poisto
- Kaivostoiminta maan alla
- Nosto yli viisi kiloa tai satunnaisesti nostaminen yli kymmenen kiloa
- Haitallisten aineiden, kuten syöpää aiheuttavien, myrkyllisten tai hedelmiä vahingoittavien aineiden, käsittely
- Työ, johon liittyy altistumista ionisoivalle säteilylle, pölylle, kaasuille, tärinälle, lämmölle, kylmälle, kosteudelle tai melulle
- Työ, johon liittyy pakotettuja asennoja (venyttely, taipuminen, kumartuminen, kyykky)
- Toiminta, johon liittyy kosketus biovaarojen sekä toksoplasma- ja vihurirokoviruksen kanssa
- Työskentele huoneissa, joissa on ylipaine tai vähentynyt happipitoisuus
- Työskentele kuljetusvälineillä, kuten busseissa tai ohjaamoissa, raskauden kolmannesta kuukaudesta lähtien
- Yli neljä tuntia kestävä työ raskauden 5. kuukaudesta alkaen
